2008年6月 日本东京
主题：老龄化背景下的女性高等教育
2008年6月4日，第四届世界大学女校长国际论坛筹备会暨老龄化背景下的女性高等教育研讨会在城西国际大学纪尾井町校区举行，来自中国、美国、新西兰和日本的数十位大学女校长、女性领导和专家共襄盛会，探讨了女校长论坛的筹备事宜和老龄化社会中高等教育和女性的挑战与发展等问题。
中国传媒大学名誉校长刘继南教授在她的发言中，分析了社会老龄化与女性高等教育的关系，认为高等教育要重新认识和审视女性价值，赋予“性别平等”这一概念以多样、理性的内涵，即基于男女本性、优势的各尽其能、各得其所；同时，高等教育不单要关注女性自身的问题，而且要把眼光投放到更宽广的社会系统运行层面上来，在老龄化的背景下着重培养女性在医疗、环境、家政、子女教育以及公共政策形成方面的素质和能力。论及大众传媒与老龄化背景下的女性高等教育时，刘继南教授指出：在新的时代语境下,大众传媒也需要进行观念革新：一是将老年问题和女性问题联系起来，在二者辩证联系中回应老龄化背景下女性高等教育的新情况、新要求；二是要将女性真正视为社会主体和言说主体，为她们提供参与公共讨论的平台，以寻求问题的解决之道；三是把握时代脉搏、把握女性心理需求和行为方式，创新传播内容和方式,直接服务于女性高等教育、社会角色教育和生活方式教育。
日本城西国际大学校长水田宗子在发言中强调：应对老龄化发展的社会趋势，不同国家和地区之间应建立合作与比较研究的机制；美国夏威夷大学希罗分校校长张蕴礼主要谈到了女性老龄化背景下如何更好地发挥高等教育的作用问题；新西兰梅西大学前校长甘丽雅在会上分享了她对女性老龄化社会的一些现实问题的看法与思考；北京外国语大学前校长陈乃芳重点谈到了如何发挥大学退休教师的作用，尤其是平等对待退休教师的问题，以及男女退休教师的继续发展问题；北京大学副校长岳素兰在会上介绍了高学历老年群体的性别分化态势与发展的情况；大连理工大学副校长薛光向会议介绍了她对于老年知识分子的社会价值及其开发利用问题的思考；全国妇联原组织联络部部长马延军则指出了应该为高校退休女教师的发展创造条件。日本御茶水大学副校长内田伸子和日本城西国际大学社会性别·女性学研究所所长矢木公子在会上介绍了日本女子高等教育的情况。中国传媒大学媒介女性研究中心主任刘利群教授以《报纸报道涉老新闻的社会性别分析》为题，向会议提交了详细的报告。
与会专家一致认为，近几十年来，社会老龄化和女性高等教育深刻影响到社会的发展，已引起世界各国不同程度的关注。在经济全球化、文化多元化的今天，将社会老龄化和女性高等教育两个看似独立的课题，一并纳入社会大系统的框架加以思考，具有开创性和现实意义。
本次筹备会就第四届世界大学女校长论坛的部分事宜进行了讨论：一、第四届论坛计划于2009年10月9日-11日在江苏南京南广学院召开，然后将组织境外参会者参观考察黄山、九华山和明清建筑。二、大会主题暂定为“大学生态环境与可持续发展”。三、大会主题下设三个分论坛，“女性领导力培养” 分论坛由美国夏威夷大学希罗分校校长张蕴礼和新西兰梅西大学前校长甘丽雅共同牵头，“老龄化背景下的女性高等教育” 分论坛由日本城西国际大学校长水田宗子牵头，“ 私立大学生态环境与发展战略” 分论坛由中国传媒大学成立的专题组牵头。
此外，本次筹备还就“嘉宾构成” “论坛宣传”“论坛标识”“校长服”等相关问题进行了协商。为进一步完善上述论题，本次筹备会约定：下次女校长论坛筹备会将于2008年9月，在美国夏威夷大学希罗分校举行。
6月1日、2日，中国传媒大学刘继南校长一行人访问了日本大学、日本工科大学。6月3日，在日本城西国际大学水田纪念厅，举行了中国传媒大学名誉校长、南广学院院长刘继南教授“名誉博士授予仪式”。 日本城西大学集团董事长、日本城西国际大学校长水田宗子发表了致辞，并向刘继南教授颁发了荣誉博士证书和纪念杯。来自日本政界、教育界、文化界的要员出席了仪式，发表了祝贺致辞。在纪念演讲会上，刘继南教授向来宾介绍了中国高等教育的发展历程和中国学位制度的历史沿革，以及她所供职的大学的发展情况。
筹备会期间，中国大学女校长和领导、专家还访问了日本城西国际大学的东金、幕张、纪尾井町和安房鸭川四个校区。陪同出访的有中国传媒大学教师张彩、杨旭东、张敬婕，国际交流与合作处干事周丽娜。
2008年9月 美国夏威夷
主题：全球性对话——高等教育中的女性
2008年9月22-25日，第四届世界大学女校长论坛筹备会暨“全球性对话——高等教育中的女性”研讨会在美国夏威夷希罗大学举行，来自中国、美国、澳大利亚、日本、乌干达等国的八名大学校长、女性领导和专家一道，就女校长的管理风格、女校长如何看待事业与家庭的平衡以及女校长所面临的挑战与抉择等话题展开了热烈的讨论。
中国传媒大学校务委员会主任陈维嘉重点谈到在学校内部产生和培养女校长的机遇与挑战，并提出注重职业发展的重要性等问题。她认为，不应只关注统计数字上体现出的平等，更要从探究原因入手，提出改进措施。
夏威夷大学希罗分校校长张蕴礼认为，考虑发展的策略时需要兼顾不同国家的差异性背景，比如美国校长没有退休年龄的限制。美国现有的3600所大学中，大部分是两年学制的大学，其中有22%是女校长，而有色人种的女校长人数非常少。张蕴礼校长指出，世界大学女校长论坛在中国传媒大学名誉校长刘继南的带领下，取得了相当的影响力与成就。她建议新西兰大学或澳大利亚大学的女校长能够接棒，在世界大学女校长论坛日后的活动中发挥更大的作用。
澳大利亚见姆斯库克大学校长珊德拉介绍了澳大利亚六位女校长的情况，以及由她们组成并发起的澳大利亚大学女领导组织（Australia Senior Executive University Women）的基本发展情况。美国玛里恩大学校长约瑟芬娜指出，妇女论坛的意义在于更有效地探讨问题、找寻解决之道，使世界变得更加美好，她还发出了建立募捐机制的呼吁。日本城西大学校长诺瑞可重申了妇女论坛公开、乐观地倡导平等的精神，并呼吁广泛团结男性精英的力量。北京外国语大学前校长陈乃芳和夏威夷大学么努阿分校校长亨萧，以及乌干达巴斯特玛大学校长玛丽等也提出了各自的看法。
第四届世界大学女校长论坛筹备会由夏威夷大学希罗分校校长张蕴礼主持，她总结了前三届论坛所取得的成绩，并就第四届论坛举办的具体事宜与在座的女校长进行了深入的探讨。大家一致认为世界大学女校长论坛已经成为一个具有国际影响力的品牌。如何在现有的基础上继续发展、创新，需要大家群策群力。讨论后，大家提议：可以收取一定的会费、增收节支；团结更多男性大学校长和社会精英，注意吸纳他们的力量；将论坛的成果结集出版，既为资料的保留，也为成果的推广；各位校长纷纷表示愿意承担相关的工作；或者共同承办会议。
此外，筹备会商定了第四届大学女校长国际论坛的主题，提议为“大学女性领导力——提升世界的力量”（Advancing the World through University Woman's Leadership ），
并拟订了八个议题作为参考指标，分别是：
1）大学的角色Role of the Universities；
2）女性职业领导力规划和发展Women Professional Leadership Planning and Development；
3）社会公平Social Justice；
4）再教育Reeducation；
5）老龄议题Ageing Issue；
6）基金增长发展Fund Raising Development；
7）文化差别与相似性Culture Difference and Similarity；
8）资源发展Resource Development；
9）退休女校长和女教授Retired Woman Presidents and Professors。
中国传媒大学校长助理刘利群代表世界大学女校长论坛组委会刘继南主席，回顾并介绍了前三届世界大学女校长国际论坛举办的具体情况，并参与了筹备会讨论。
